老板拖欠工资迟迟不给怎么办-法师兄

拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。

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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举...

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《中华人民共和国修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府...

不给，没有怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从你离职开始算，时效为一年！2、，前提是有证明劳动关系的证据，例如有名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；3、申请劳动仲裁，立案时需携带、复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或复印件（地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成委会下达裁决书；4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。

1、让老板写借据，注明工资没发多久，每天多少钱，以免以后拿工资的时候没有凭证。软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没钱生活，孩子读书需要钱等等，说得可怜些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人工资，大家要团结一致去老板办公室，尤其是老板谈生意的时候，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱安宁。采取停工的方法让老板支付拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，因此必须解决工人的工资问题。知道老板住在哪里可以到老板家要，老板一般不愿让工人到家要钱，所以这种方法很有效。到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。7、向劳动仲裁机构申请仲裁。8、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可以在15天内向法院提起诉讼。

先和你的直属上司沟通，如果他也没办法，要看他跟老板还是跟员工站在一路的，跟老板站一路就把话说狠一点，起诉之类的让他转达，跟员工站一路的可以联合起来追讨1、首先搞清楚这个老板企业的性质，以确定申请仲裁的对象。如果是有限责任公司则向劳动关系所在地(就是说你在什么地方上班)劳动仲裁委员会以公司为被诉人申请仲裁;如果是个人独资企业或者个体工商户，则向劳动关系所在地劳动仲裁委员会以企业和个人为被诉人申请仲裁。2、其次，根据1994年12月3日劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以，你可以申请仲裁的金额包括工资和逾期支付工资的额外经济补偿金另外有两种办法:第一，到工厂所在地劳动局申请劳动仲裁;第二，如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地人民法院起诉。可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。如果通过正常业务手段，你手里有公司的钱，可以适当扣留一些与你工资相等的钱，这个就是自助了，但是如果从法律层面来讲，并且你已经打算不做下去了，就去劳动保障部申请仲裁吧，越快越好，否则会超过仲裁时效。如果你对公司拖工资怎么办？这个问题还有疑惑，欢迎来电咨询。