职工与企业发生劳动争议怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司发生劳动争议怎么办，公司发生劳动争议怎么办？
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第十章和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条的规定，争议双方当事人应当采取合法的途径解决彼此间的争议，这主要有四个途径。（1）当事人协商解决，协商不成，可采取其他方式解决。（2）通过企业劳动争议调解委员会调解解决。企业劳动争议调解委员会设在企业工会，可找到他们来解决纠纷。（3）上述途径走完后，仍解决不了问题，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁委员会的办事机构设在劳动和社会保障局。（4）对劳动争议仲裁委员会裁决不服的劳动争议案件，根据国家有关规定，人民法院的民事审判庭负责劳动争议案件的审理，它是解决劳动争议的最终程序。

• 问与外商独资企业发生劳动争议要如何处理
  

  与外商独资企业发生劳动争议的，申请人应当在一年仲裁期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

• 问员工发生劳动争议怎么办
  

  劳动争议发生后的处理：1。协商解决。2、企业由委员会组织的，职工可以自知道或者应当知道侵犯权利之日起30日内，口头或者书面向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。3、当事人可以自知道或者应当知道侵犯权利之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；企业劳动争议调解委员会不能调解的，当事人也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。．仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  劳动争议发生后,当事人一方可以

  1,424人已观看

• 0'51
  破产清算职工安置的劳动争议?

  917人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,557人已观看

• 1'16
  股东发生股权争议怎么解决

  1,289人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工与企业发生劳动争议怎么办

  310人已浏览

• 
  员工和企业发生劳动争议怎么办？

  187人已浏览

• 
  与公司发生劳动争议怎么办

  606人已浏览

• 
  劳动者与用人单位发生劳动争议怎么办

  201人已浏览