公司开除员工怎么赔偿啊

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• 问开除公司员工怎么赔偿？
  

  1、关于补偿问题： 如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除，则需要给你经济补偿金，标准是工作满1年支付1个月工资。 2、关于保险： 如果你是城镇户口，可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口，按照当地农村户口办理社会保险的规定处理，即如果不能补缴的，应给予补偿。 3、其他的问题： 除了补偿和保险外，其他的主要有工资是否全额支付、是否存在加班费、年假是否已经休息？根据存在的情况，可以提出相应的请求。

• 问公司公司开除员工怎么赔偿
  

  公司的解雇应分为具体情况。劳动者违反《劳动合同法》被解雇的，不予赔偿。公司违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问开除员工怎么赔偿，公司开除员工如何补偿？
  

  1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的，用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一个月的经济补偿金；未提前一个月通知辞退的，增加一个月的补偿。3、违法辞退的，按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿金＝补偿时间×离职前12个月的平均工资（平均工资算法：当月应支付的全部工资，即扣除个人保险和公积金前的数额。

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