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工龄是从12年算起还是从参加工作算起。 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你...
参加工作时间不是从交社保时间开始。参加工作以正式上班为准。社保缴费的流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用...
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工龄就是从上班开始算起本人认为单纯讲工龄就是参加工作的年限,而交社保的时间是计算交社保的年限,退休金应该是按交社保的年限算的,就拿我来说吧,我上班时还没有实行社保,但退休金可能就要分两部分了,上班几年后才交社保,一部分是没交社保的那几年,这个企业应该有规定的
从你用工之日起算,年假为5天,相关规定如下:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
工龄以档案里记录的计算,一般以参加工作时间开始计算工龄,但是退休时以档案里记录为准养老保险年限以缴纳月份计算。其中1992年前工龄视同缴费年限退休年龄,男60岁,女职工50、女干部55岁
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