从正式参加工作到离开就业单位,退休时就业工作时间算工龄吗

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• 问单位退休。参加工作时间怎么跟缴费时间不一样
  

  你这个表基本没有问题，用缴费227个月换算你的缴费年限（工龄）18.9年，吻合表的下半部分起始日1996.1，这应该没有错。错出在上半部分你的参加工作日，制表者操作失误打错日期了，这不影响你计算退休金。至于你说的单位缴费部分，你理解有误，那是单位缴费后，按比例划拨到你个人账户的一部分钱，不是单位缴费的额度，单位的缴费不出现在你的账面上。这种划拨按人社部规定2002年后就不存在了。

• 问事业单位工作的女工人退休年龄
  

  事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的 （二）完全丧失工作能力的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问参加工作时间和工作时间
  

  所谓工龄，即指了工从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。这就是说，工龄总是伴随着依赖于每个职工为社会劳动而存在，而且必须以工资收入为其全部或主要生活资料的来源。参加工作时间，是指在中华人民共和国成立后，劳动者经劳动行政部门或人事部门批准正式招收或录用为职工的时间。参加工作时间是一个时点概念，而不是首先确定职工参加工作的时间，并以参加工作时间作为计算连续工龄有起点。所以，一般来说，以参加工作时间为起点的工作年限与连续工龄是一致的。

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