是从什么时候算起的，是从参加工作还是交了社会保险或是算起的

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• 问仲裁有效期是从什么时候算起？是从拖欠工资算起，还是从离职之日算起？
  

  1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付，补交。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证明等。

• 问著作权是从什么时候算起
  

  《中华人民共和国著作权法》 第二条中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。 外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。

• 问取保候审时效是从什么时候算起的？
  

  取保候审的起始时间从取保候审措施的次日起计算。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人采取保候审的最长期限不得超过十二个月。

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