无劳动合同工伤赔偿标准是怎样的

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法工伤赔偿标准是怎样的
  

  工伤支付是《工伤保险条例》规定的受伤一年内要去社保局办理工伤认定，认定后单位参加工伤保险的，工伤保险支付相关费用，单位没参保的，费用单位承担，可以参考第30-37条《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问没签劳动合同工伤赔偿标准是怎样的
  

  要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，计算方法是从用工第二个月至第十二个月，如你在该厂工作超过一年，则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金，终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内，工资福利待遇不变。

• 问未签劳动合同工伤赔偿标准是怎样的
  

  未签劳动合同的，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。未签劳动合同工伤赔偿标准： 1、医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、伙食补助费，交通、食宿费； 3、医疗康复费。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,234人已观看

• 1'09
  无合同用工赔偿标准

  2,804人已观看

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,515人已观看

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,272人已观看

相关普法查看更多

• 
  无劳动合同工伤赔偿标准是怎样的

  245人已浏览

• 
  无劳动合同用工赔偿标准是怎样的

  284人已浏览

• 
  无劳动合同工伤赔偿标准

  868人已浏览

• 
  劳动合同法工伤赔偿标准是怎样

  89人已浏览