工资无劳动合同的具体赔偿怎样算
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对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工地无合同的赔偿标准
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一、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无劳动合同用工赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无劳动合同工伤赔偿标准工伤赔偿包括哪些
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同补偿工资标准赔偿金
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劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合肥工伤赔偿标准合肥工伤赔偿标准是怎样的
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合肥工伤赔偿标准的规定是:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同用工赔偿标准是怎样的,律师怎么看
打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业无偿解除劳动合同的赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无故解雇赔偿标准
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同用工赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无效的劳动合同有什么样的赔偿
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劳动合同无效是劳动者以欺诈、胁迫等方法引起的,用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿,劳动者造成用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无劳动合同农民工工伤赔偿
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无劳动合同农民工工伤想要拿到赔偿需要证明你在公司工作的事实以及你在工作中受伤的事实。工伤赔偿项目含:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无劳动合同又被开除,有关赔偿标准
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到无劳动合同用工赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不解除劳动合同怎样赔偿标准
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工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者。 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无故辞退赔偿的标准是哪些?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同工伤骨折怎样赔偿?
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第一、首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定情况享受工伤待遇,具体手续你可以看下《工伤保险条例2011》;第二、赔偿费用包括:工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;生活不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限赔偿最新标准
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无固定期限劳动合同赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法是怎么规定非法用工工伤赔偿标准的
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《劳动法》规定非法用工工伤赔偿主要包括在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金按照伤残等级确定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无效怎样赔偿
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位终止劳动合同的赔偿标准是怎样的,员工工伤解除劳动合同
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员工和单位终止劳动合同,如果由工伤伤残员工的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是根据地方法律规定来进行计算的。不同地方的规定不一样计算方式也不一样。以浙江省和四川省为例:《浙江省工伤保险条例实...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同用工赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿标准?
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克扣工资按劳动法补偿和赔偿,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同赔偿标准是怎样的,劳动合同赔偿的经济补偿金如何去计算?
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劳动合同赔偿标准是依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,无固定期限劳动合同的赔偿
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无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿—...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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