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无劳动合同工伤赔偿标准

2022-02-16
只要存在事实劳动关系,即使未签劳动合同,也是可以认定为工伤的,可以要求单位来赔偿可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费精神损失费、其他财产损失费。

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