员工是否能要求企业提供加班依据?

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• 问国有企业加班依据
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定五一放几天假加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

• 问企业强制员工加班员工能否拒绝
  

  根据您提出的问题，在法律上老板要求员工强制性的加班，员工是可以拒绝的，并且拒绝后企业不得辞退员工。

• 问追要加班费员工需要提供什么证据
  

  劳动关系证明，证明你是用人单位的工作人员 你本人的合法身份，提交身份证复印件或户口簿复印件。 加班时间证明：上班的打卡记录、工作日志、追要加班费员工需要提供什么证据工作邮件、同事证言等。（其中证据在用人单位处的可请求法院要求用人单位提供。） 工资数额证明，提交工资条、工资卡汇款记录等。证明用人单位未支付你加班工资

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