被辞退公司没签劳动合同不买社保怎么赔偿

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• 问公司没签劳动合同被辞退公司怎么赔偿
  

  这个要看公司是在什么情形下解除的劳动关系，而且你也没有劳动合同规定的用人单位解除合同的情形，若用人单位是合法解除劳动关系，那么公司需要支付经济补偿金和应签订劳动合同而未签订劳动合同期间的双倍工资；若是违法解除劳动关系，那么用人单位需要支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金以及应签订劳动合同而未签订劳动合同期间的双倍工资。

• 问没签劳动合同没买社保公司怎么赔偿
  

  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

• 问没签劳动合同，被公司辞退怎么赔偿？
  

  公司未签订劳动合同被解雇，获得双倍工资赔偿，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿； 非法解除劳动关系的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

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