辞职不给员工离职协议怎么写

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• 问不给员工离职协议
  

  1、你可以向劳动部门投诉，要求劳动部门责令公司为你购买社保；2、根据你们之间的劳动合同，如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由（如公司不按时发放工资），则解除合同时，你可以不扣１０００元；3、合同写明一式两份，但公司没有给员工一份，这是不合理的；4、公司收取员工的培训费，是变相收取押金，不合法。

• 问离职不给员工一份离职协议怎么办？
  

  1、你可以向劳动部门投诉，要求劳动部门责令公司为你购买社保；2、根据你们之间的劳动合同，如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由（如公司不按时发放工资），则解除合同时，你可以不扣１０００元；3、合同写明一式两份，但公司没有给员工一份，这是不合理的；4、公司收取员工的培训费，是变相收取押金，不合法。

• 问辞职时，不给员工一份离职协议，是不是就没
  

  1、你可以向劳动部门投诉，要求劳动部门责令公司为你购买社保；2、根据你们之间的劳动合同，如果公司同意与你解除劳动合同或者出现符合劳动法规定的解除劳动合同的事由（如公司不按时发放工资），则解除合同时，你可以不扣１０００元；3、合同写明一式两份，但公司没有给员工一份，这是不合理的；4、公司收取员工的培训费，是变相收取押金，不合法。

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