山东企业工伤保险待遇调整

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• 问山东企业工伤津贴调整
  

  为切实保障企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外，下同）、民间非营利组织1-4级工伤人员和供养亲属的生活，根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻试行办法》规定，近日，山东省劳动保障厅、财政厅下发通知，从2009年1月1日起，提高企业工伤全残人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。 一、调整范围。企业、事业单位、民间非营利组织中，2008年12月31日前享受伤残津贴的1-4级工伤人员（不包括领取基本养老金的退休工伤人员），以及经批准领取生活护理费工伤职工和领取供养亲属抚恤金的因工死亡职工（含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员）供养亲属。 二、调整标准。伤残津贴：根据所在地及伤残等级，符合条件的1-4级工伤人员定期伤残津贴，每人每月分别增加140-175元。供养亲属抚恤金：配偶每人每月增加70元，其他供养亲属每人每月增加60元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10元。生活护理费：以2008年统筹地区职工月平均工资为基数进行调整，调整比例按照《工伤保险条例》第32条的规定执行。 三、资金来源。落实上述政策所需资金，已参加工伤保险的，从工伤保险统筹基金中支付，没有纳入工伤保险的，由工伤人员所在单位负责解决。

• 问辽宁省企业退休人员工伤保险待遇调整
  

  应当赔偿，可起诉用工方要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区城镇户口的，10级伤残一般赔偿5.8万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增

• 问浙江省企业职工养老保险待遇调整
  

  关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知 苏劳社险【2009】10号 各市劳动和社会保障局： 根据近两年来各地职工平均工资的增长、城镇居民基本生活消费指数的变动以及城镇居民最低生活保障水平等实际情况，经研究，决定从2009年7月1日起调整参加我省企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡待遇标准，现就具体事项通知如下： 各市参保人员和退休人员（含退职及领取定期生活费人员，下同）因病或非因工死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数见附表。其中符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人的供养直系亲属定期救济费参照离休人员标准执行。 各县（市）、区参保人员和退休人员因病或非因工死亡的待遇标准，由各市劳动保障部门确定，并报省劳动和社会保障厅备案。 附：各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数表 二OO九年七月十日 附表： 各市丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费标准和计发基数 单位:元 市 丧葬费标准 直系亲属一次性 抚恤费标准 供养直系亲属一次性或 定期救济费计发基数 南京 6000 6000 1800

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