山东企业工伤津贴调整-法师兄

为切实保障企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外，下同）、民间非营利组织1-4级工伤人员和供养亲属的生活，根据《工伤保险条例》和《山东省贯彻试行办法》规定，近日，山东省劳动保障厅、财政厅下发通知，从2009年1月1日起，提高企业工伤全残人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。一、调整范围。企业、事业单位、民间非营利组织中，2008年12月31日前享受伤残津贴的1-4级工伤人员（不包括领取基本养老金的退休工伤人员），以及经批准领取生活护理费工伤职工和领取供养亲属抚恤金的因工死亡职工（含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员）供养亲属。二、调整标准。伤残津贴：根据所在地及伤残等级，符合条件的1-4级工伤人员定期伤残津贴，每人每月分别增加140-175元。供养亲属抚恤金：配偶每人每月增加70元，其他供养亲属每人每月增加60元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10元。生活护理费：以2008年统筹地区职工月平均工资为基数进行调整，调整比例按照《工伤保险条例》第32条的规定执行。三、资金来源。落实上述政策所需资金，已参加工伤保险的，从工伤保险统筹基金中支付，没有纳入工伤保险的，由工伤人员所在单位负责解决。

答

一、工伤调整范围用人单位中享受伤残津贴的一级至四级工伤职工(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)、经批准领取生活护理费的工伤职工和领取供养...

答

一、调整范围和时间（一）调整范围 2009年12月31日前，由劳动能力鉴定委员会鉴定为一至六级享受伤残津贴的因工负伤人员。 2009年12...

单位的做法是错误的，根据山东省政府的规定，你朋友的要求是合理合法的。山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法鲁政发[2003]107号第二十条2003年12月31日以前发生因工伤亡，其定期待遇如低于《条例》所定标准且现在仍符合领取待遇条件的，可从2004年1月1日起改按《条例》规定的标准执行，以前低于的部分和一次性待遇不再追补，所需资金从原渠道列支。第二十一条本办法自2004年1月1日起施行。

调整标准和原则（一）伤残津贴：2003年12月31日以前享受伤残津贴的工伤职工，1—4级伤残的按照每人每月增加250元—310元的标准进行调整；5—6级伤残的按照每人每月增加150元—200元的标准进行调整。2004年1月1日至2007年12月31日期间享受伤残津贴的工伤职工，1—4级伤残的按照每人每月增加180—230元的标准进行调整；5—6级伤残的按照每人每月增加100—150元的标准进行调整。同时，这次伤残津贴调整增加后，1—4级工伤职工的月伤残津贴不足800元的，补足到800元；5—6级工伤职工的月伤残津贴不足700元的，补足到700元。七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为700元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为600元。各市劳动保障部门和工伤保险省级统筹行业，要根据工伤保险基金收支结余情况，在详细测算的基础上，制定全市和本行业具体的调整标准，统一执行。（二）供养亲属抚恤金：符合工亡职工供养亲属范围规定，2003年12月31日以前已按月领取供养亲属抚恤金的人员，配偶每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加90元。2004年1月1日至2007年12月31日期间按月领取供养亲属抚恤金的人员，配偶每月增加80元，其他供养亲属每月增加60元。（三）生活护理费：各统筹地区以2007年本地区在岗职工平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例确定。工伤保险省级统筹行业以2007年全省在岗职工平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例确定。