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用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和...
关于农民工工伤保险缴费标准如下:第一,缴费比例,是根据单位性质制定费率,并不是每个单位都是一样的费率,工伤频率比较大的单位,缴费比例高些,比...
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工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳,员工不用缴纳。医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分,提取2%由个人承担缴纳部分。工伤保险由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。费率方面各地略有差异,具体可以咨询当地的社保局。工伤保险费用=缴费基数*费率档次比例
企业职工养老保险缴费年限为:累计缴费满十五年;因为根据《社会保险法》,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。
申请工伤鉴定,由你或直系亲属在事故伤害发生之日一年内向你单位所在地劳动行政保障部门提出工伤申请认定,根据鉴定伤残等级才能确定工伤待遇。不同等级类别享受待遇和内容别很大,鉴定结果分三类,一类,1--4级,完全丧失劳动能由工伤基金终生供养,二类,5--6级,大部分丧失劳动能力,由用人单位承担起终生雇佣的义务,三类,7--10级。部分丧失劳动能力,伤愈后,由工伤基金支付完一次性伤残补助,如10级为7个月本人工资,允许解除或终止劳动合同。千万不能过时效。
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