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一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。(社保缴纳基数一般是指当月的工资)二、社保缴纳计算方法一般以上...
企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保...
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养老保险的最低支付年数是15年,支付完毕后可以领取养老金。参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付15年以上的,每月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付不到15年的,可以支付到15年,每月领取基本养老金的新农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,也可以按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。
企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
企业员工缴费年限:至少15年员工达到法定退休年龄时,累计缴费180个月至15年,可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息,终止养老保险关系或者并入城乡居民养老保险。固定员工在实施企业和员工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按照国家规定计算连续工作年数的时间,可以作为视同缴纳年数,与实际的缴纳年数合并发放养老保险费。另外,机关事业单位的正式员工转入企业后,必须参加企业员工的基本养老保险。其原工作年数与缴费年数相同的复员退役军人,城镇乡村知识青年被招聘为合同制劳动者,参加基本养老保险的,其军龄和乡村期间按国家规定计算为连续工作年数,可视为缴费年数。
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