相关问答
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话,首先要确定本人与公司的劳动关系,然后确定此次交通事故是在劳动期间发生,才能认为此次交通事故为工...
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话,首先要确定本人与公司的劳动关系,然后确定此次交通事故是在劳动期间发生,才能认为此次交通事故为工...
大家都在问查看更多
1、如果公司超过一个月未签订劳动合同,每月要支付给劳动者双倍工资,最多向其支付十一个月; 2、如果不超过一个月,及时补签合同即可,工资按照合同中依法约定的标准来支付。
签订劳动合同的过程包括: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成协议; 二、当事人应当以书面形式订立合同; 三、用人单位与劳动者签订或者盖章劳动合同文本; 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
162人已浏览
143人已浏览
137人已浏览
151人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询