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1、产假待遇: 《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的...
女职工流是怎样的根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加15天;多胞胎的,每...
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在国家规定的98天产假基础上,天津产假为98天,产假增加30天。同时,天津市规定,用人单位不能增加产假的,给予一个月的基本工资或者实际工资奖励。
产假新规定:女职工享受不少于90天的产假;享受最长148天的产假;怀孕7个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班;怀孕期间,女职工不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌劳动;其他。
根据我国《女职工劳动特别保护法》,2020年顺产产假98天,女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生多胞胎的,每生一个婴儿,增加产假15天。
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