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是的,一般劳动争议应当向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议作出公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳...
找劳动部门没用,你可以直接向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,申请劳动仲裁,劳动争议,必先仲裁,所以他们说向法院怎么样是错误的,现在八个月了...
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可以,一般劳动争议向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议作出公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》,提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理,除非当事人因不可抗力或其他正当理由超过法律规定的仲裁申请时效。
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。 根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条
当发生劳动争议,用人单位和劳动者可以找工会。工会是职工在工作中自愿结合组成的工人阶级的群众自治组织,维护职工合法权益是工会的基本职责,而劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
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