没签劳动合同怎么赔偿我公司

大家都在问查看更多

• 问公司没签劳动合同怎么赔偿
  

  未签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。用人单位不支付的，员工应当先收集事实劳动关系证明，然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。

• 问公司没签劳动合同，怎么赔偿
  

  对于您的公司没与您签订劳动合同，您是可以主张双倍工资的，请问您在单位工作的时间是多久了呢，是否有工作证、工作服或者单位证明之类的材料证明劳动关系的存在呢？对于您的情况，您可以保留相关的证据，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果您需要进一步的法律帮助，我需要做进一步的了解，以便我能给出更加详细的法律意见，你也可以选择来电咨询，

• 问公司没签劳动合同和没写劳动合同怎么赔偿
  

  解答您的问题： （1）没有签订合同，从每二个月开始可以要求双倍工资。 （2）要求补缴工作期间所有的社保。 （3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。 （4）2011年国庆节的法定节假日规定是3天，即10月1日、10月2日、10月3日。 因没有劳动合同，需先搜集好与单位的事实劳动关系证据，再协商。如协商不成，及时申请劳动仲裁。利!

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,187人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,484人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,611人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,286人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没签劳动合同，劳动没合同，公司怎么赔偿

  351人已浏览

• 
  公司没签劳动合同怎么赔偿

  12,180人已浏览

• 
  公司没签劳动合同怎么赔偿

  483人已浏览

• 
  公司没签劳动合同赔偿

  257人已浏览