公司没签劳动合同，怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司没签劳动合同不签怎么赔偿
  

  未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。 单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

• 问公司没有签劳动合同怎么赔偿？
  

  没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况下，需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(4)考勤记录；(5)其他劳动者的证言等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

• 问在公司没签劳动合同怎么赔偿
  

  现在你是否在职，为什么一直没有签订劳动合同，你现在多大年纪了，是可以主张主张经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,483人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,186人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,611人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,896人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没签劳动合同，劳动没合同，公司怎么赔偿

  351人已浏览

• 
  公司没签劳动合同怎么赔偿

  483人已浏览

• 
  公司没签劳动合同怎么赔偿

  12,180人已浏览

• 
  公司没签劳动合同赔偿

  257人已浏览