相关问答
女职工在怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得终止劳动合同，女职工产假不得少于90天。产假结束后，还应当依法享受哺乳期，哺乳期至婴儿一岁。《女职...
依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
大家都在问查看更多
劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期内的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
除了以下情况外公司和劳动者解除劳动合同都算是违法行为，是需要赔偿经济补偿金的。 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
办理小学生入学的程序（一）具有本区常住户籍并实际居住在户籍所在地的适龄儿童。（入学年龄以当年招生意见公布为准）（二）具有本区常住户籍并实际居住在户籍所在地的有自理能力和学习能力的轻度智障残疾儿童。盲、聋哑儿童应到广州市盲人学校、聋哑学校报名就读。（三）适龄儿童及父母均没有本市常住户籍，但符合广州市教育局义务教育阶段政策性照顾借读条件，在本区有法定监护人和监护条件的流动人口子女。（入学年龄以当年招生意见公布为准）1、具有本区户籍且实居地与户籍同址的适龄儿童需提供以下证明材料：1、以小孩法定监护人（父或母）为业主的房产证原件及复印件（近期已购房但暂未办理房产证的，需提供购房综合税发票和购房合同）；2、与房产证地址一致的户口簿原件及复印件（复印户口簿中的首页和适龄儿童所在页）；2、若适龄儿童父母或其他法定监护人没有房产，需租住房屋的，须提供市房管局认可的或符合有关规定的合法的房屋租赁合同，所租住房屋应为父（母）或其他法定监护人在广州市的唯一居住地。3、儿童在幼儿园或区级以上医院体检证明（项目包括肝功能检查情况）；4、《儿童计划免疫接种证》；5、符合政策性照顾借读条件的需提供：①按分类一览表中相对应的类别要求提供相关的证明；②法定监护人的房产证或暂住地证明；③小孩体检表、流动人口计划生育服务证；《儿童计划免疫接种证》。1.资料备齐后，按规定时间由法定监护人带适龄儿童到地段小学登记；2.由小学审核后交小学教育科审批；3.小学教育科审批后交学校并由小学发放录取通知。1、若适龄儿童法定监护人（父或母）没有房产，在我区居住的房屋需为适龄儿童和法定监护人（父或母）在广州市的唯一居住地。2、凡因主观原因造成人户分离的，家长应在报名前迅速把户口迁移到小孩监护人（父或母）房产所在地，使人户一致，并到房产所在地的对口学校办理登记。如发现为选择学校而临时迁移户口的，将另作处理。3、因疾病或特殊情况,需要延缓入学或免予入学的,由其父母或其他法定监护人向居住地所属的登记学校提出书面申请,附上区级以上医院证明,并报区教育局主管部门审核批准,延缓入学期满,应即入学。4、凡符合入学条件的适龄儿童，按照相对就近入学原则，由区教育局统筹分配学位，学位分配通知书由家长到登记学校或指定学校领取。（领取时间以当年招生意见公布为准）5、对不依时按规定办理登记手续又符合我区招生条件的适龄儿童，由区教育局根据学位情况统筹安排学位。补登记工作由广州市教育局统一时间安排，由家长携带适龄儿童和所需的证明材料到区教育局统一办理。6、具体招生政策及小学地段划分以当年公布为准。7、特殊情况请直接咨询越秀区教育局小学教育科。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
339人已浏览
670人已浏览
124人已浏览
391人已浏览
网友热门关注
