离职了公司不让走怎么办？

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• 问辞职了，公司不让走怎么办
  

  根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉，你也可以先咨询律师，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿

• 问辞职了公司不让走怎么办？
  

  按照劳动法规定和劳动合同法规定，劳动者有辞职的权利。而且只要履行提前30天书面辞职的手续，这样你就合法退职，就可以要求办理退职手续。如果单位强行不办理退工手续，那就是单位的违法行为。你可以向本地劳动监察大队举报，举报电话一般都是：12333。如果单位克扣你的工资，你还可以向本地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁

• 问离职去公司不让走，怎么办？
  

  离职的时候是按照公司的正规程序吗，公司对于离职是怎么回应的，如果公司没有回应的话建议你还是继续上班，法律规定离职需要提前一个月书面申请，请问你是因为什么原因离职的，如果是无故辞退的话你是可以获得双倍经济补偿金的，请问你跟公司之间有没有签订劳动合同呢，在公司工作多长时间了，建议你详述一下你的情况，以便我为你做出准确的答复，可以直接来电免费资讯。

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