被酒店烫伤应该要求哪些补偿

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• 问被征收的酒店应该如何补偿
  

  酒店被征收的员工不会得到拆迁部门的补偿。如果酒店被征收，征收单位需要对酒店所有权主体进行补偿，而对于员工来说，酒店没有土地利用关系，所以不在补偿范围内。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签订期限内未达成补偿协议，或者被征收房屋所有人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市，县级人民政府应当按照本条例的规定作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的补偿协议。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

• 问在酒店上班被烫伤工伤是几天
  

  工伤可以休息几天，是没有明确规定的，但法律明文规定，停工留薪期一般不超过12个月。所以当事人如果是在酒店上班被烫伤，造成工伤的话，可以去做一个伤情鉴定，获得一定的赔偿。

• 问被饭店员工烫伤，可以要求饭店承担损害赔偿责任吗？
  

  首先，因为饭店服务员的过错导致您手部受伤，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。其次，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，您可以请求酒店承担相应赔偿责任。而不是由该服务员个人作为赔偿义务人承担赔偿责任。

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