在饭店烫伤会被认为是工伤吗
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餐厅上班开水烫伤不算工伤,工伤确定条件是在工作时间、工作地点和工作的原因,疾病也是视同工伤,但是开水...
员工饭店上班烫伤怎么索赔
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的规定期限内申报,如果公司不申请,则工伤职...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在饭店刷碗被烫伤手臂烫伤
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先进行工伤认定,用人单位应当在事故发生一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,你本人也可以在一年内申请工伤认定。待工伤认定并伤情稳定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。待鉴定结果出来向社会保...
在上班时烫伤是工伤吗? 怎么鉴定?
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上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤,除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的,类似于厨...
职工在饭店被烫伤了属于工伤吗
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职工在食堂被烫伤一般不能算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场...
不明白,就问一问
在酒店上班被烫伤工伤是几天,律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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学生在火锅店上班被烫伤如何赔偿
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
上班时被烫伤
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可以申请认定工伤,要求公司进行赔偿。温馨提示:建议请代理,如有需要与我联系。...
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上班2天被重伤算几级工伤?
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
工伤上班几天会被开除?
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工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留薪起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者...
上班期间被开水烫伤算不算工伤?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班途中工伤赔付标准是什么
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遇到在酒店上班被烫伤工伤是几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在酒店被烫伤应该赔偿多少金额
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赔偿项目有医疗费(实际花费的数额)、误工费(实际误工损失)、护理费(按照护理级别确定)、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;如果鉴定构成伤残的,还需按照伤残等级赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费...
家人在饭店上班时被热水烫伤该怎么办
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社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险...
上班时间在酒店上班,发生交通事故,工人在酒店摔伤,算工伤怎么办
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视同工伤处理。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有...
店里烫伤在工地伤残怎么赔偿
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在工作期间烫伤的,应该按照工伤保险来进行赔偿。...
上班脚烫伤正常算工资吗
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如果是工作期间受伤,属于工伤,工资按原工资标准足额发放。工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤...
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上下班途中工伤如何认定
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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住酒店被烟酒厂烫伤了谁负责
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酒店应对你的损失进行赔偿。我国《消费者权益保护法》第11条规定:消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。第35条第3款规定:消费者在接受服务时,其合法权益受到损...
上班期间在酒店上班,在没有参加酒店健康时间下班摔伤,算不算工伤
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建议先申请做工伤认定。 工伤保险条例第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
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在上班被东西砸伤了是工伤吗
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在上班被东西砸伤了是工伤。职工工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,不小心...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在工厂里上班被烫伤了要不要工伤鉴定
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
上班期间在酒店上班,手指被割伤,算工伤吗,工伤鉴定标准是怎样的
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属于工伤。构成残疾的,申请劳动能力鉴定,根据第35~37条规定享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...