劳动合同丢了能补吗

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• 问劳动合同丢了还能补吗
  

  劳动合同丢失可以补充。一般来说，劳动合同由公司和劳动者签订。劳动者合同丢失的，用人单位可以复印一份；用人单位合同丢失的，复印劳动者合同，复印合同签字或盖章，并注明复印来源。

• 问劳动合同丢了还能补办吗
  

  丢失怎么办，首先是可以补签的。一、一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果说劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。二、法律依据，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同丢了单位能补吗
  

  可以，但证明效力不高。2005年5月25日，劳动和社会保障部颁布了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，明确规定了没有签订劳动合同（或者说无法提供劳动合同的情况）证明劳动关系的证据，具体如下（1.3.4由单位负责举证）：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。除了上述法定证据外，如工作证、工作照及其他直接涉及劳动者的合同、通知、介绍信、报销凭证、奖状等也可以作为证据，只是证明效力没有法定的高，是否采纳很大程度上取决于仲裁员或法官的决定。

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