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劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份...
劳动合同丢失怎么办,是可以补签的。 一、一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复...
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劳动合同丢失可以补充。一般来说,劳动合同由公司和劳动者签订。劳动者合同丢失的,用人单位可以复印一份;用人单位合同丢失的,复印劳动者合同,复印合同签字或盖章,并注明复印来源。
失去解除劳动合同的证明可以补办。用人单位保留备案,劳动者可以向原用人单位提出书面申请,请求补发解除劳动合同的证明;单位拒绝办理的,劳动者可以以此理由向当地劳动仲裁机构提起诉讼。
可以,但证明效力不高。2005年5月25日,劳动和社会保障部颁布了《关于确立劳动关系有关事项的通知》,明确规定了没有签订劳动合同(或者说无法提供劳动合同的情况)证明劳动关系的证据,具体如下(1.3.4由单位负责举证):工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。除了上述法定证据外,如工作证、工作照及其他直接涉及劳动者的合同、通知、介绍信、报销凭证、奖状等也可以作为证据,只是证明效力没有法定的高,是否采纳很大程度上取决于仲裁员或法官的决定。
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