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及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的伤残等级鉴定机构做伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要...
1应该是工伤。既然公司已经给您申请您等待即可 参考工伤保险条例 14 17 18条。 2公司不垫付费用,您可以到公司所在地人力资源和社会保障...
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自己去社保局申请工伤认定 认定后,因为单位不缴纳社保造成费用无法报销,可以要求单位承担相关费用。单位不主动支付,可以申请劳动仲裁 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《社会保险法》 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
公司认定工伤后不给钱的解决办法:先和单位协商,协商不成,劳动争议仲裁可以依法提起。劳动者申请劳动仲裁,仲裁裁决后,如果裁决具有法律效力,用人单位拒绝支付赔偿,劳动者可以携带仲裁裁决、强制执行、公司登记信息、身份证复印件向当地人民法院申请强制执行。
第一、对方除交强险外,还有车辆等财产,如果法院判决对方不履行,法院会强制执行的;第二、你的伤属于工伤。你首先应当向劳动部门申请工伤认定(1年内);其次在工伤认定后你应当向市级劳动能力鉴定委员会申请能力能力鉴定;再次是你根据鉴定结论向单位要求支付工伤待遇;四是如果单位不支付你工伤待遇你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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