公司有工伤认定书后发不了工伤认定书怎么办
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单位不给职工工伤认定书,职工可以到社会保险行政部门索要工伤认定书。...
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
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公司不承认工伤找谁
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工伤赔偿公司不赔怎么办
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工伤认定工伤转正了没办,现在公司不给我结算工资
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劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确...
公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定
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在工作的时候发生工伤事故,并且还有伤残、影响劳动能力的,那么就要去申请伤残鉴定了。跟工伤鉴定一样,伤...
公司给人做了工伤鉴定几年后不给钱该怎么办
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工伤鉴定多年后公司不给钱,可以通过劳动仲裁或向法院起诉维权,请求相关部门强制执行。工伤待遇可以从工伤...
不明白,就问一问
正式工伤工伤认定后公司不给钱怎么办,律师怎么看
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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工伤后老板不管怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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工伤认定后单位已经给定工伤等级, 但是公司不给做工伤鉴定怎么办?
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如果单位已经给定报工伤,走工伤认定程序,职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十...
发生工伤后不给签正式合同怎么办
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1、员工可以在达到一年后,申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。2、依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
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工伤没好公司不在工伤认定办理
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工伤没好,公司要求上班,公司违反了《工伤保险条例》,员工完全可以拒绝公司的要求。工伤医疗期是法律赋予...
工地工伤公司申请工伤认定后怎么赔偿
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工地发生工伤,公司申请工伤认定后认定为工伤的,享受以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;生...
工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
甲状腺怎么认定工伤
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司怎么不给认定为工伤
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公司为员工申请的工伤认定,员工不愿意认定,公司向人力资源和社会保障局申请即可 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
认定工伤后厂里不给赔钱怎么办?
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合同生效但对方未实际履行采取如下办法应对: 1、发出书面通知要求对方履行合同内容。 2、如果不想与对方合作,可以发出解除合同通知。 3、必要时要求对方承担违约责任。 4、如果希望对方履行合同,可以通过...
公司帮我做了工伤认定, 公司不给怎么办?
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劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确...
工伤后老板不提出认定工伤怎么办
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发生工伤事故,用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其亲属可以自事故发生之日起1年内申请工伤认...
工伤认定结果给我不给怎么办
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在工伤认定结果出来后如果公司不给的,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向基层人民调解组织、企业...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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12333怎样查工伤认定
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申请工伤认定时,公司不给本人提供工伤认定要怎么办?
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用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤后,职工可以在1年内申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
公司怎样给职工办理工伤认定?
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公司应在事故发生后30天内,以书面形式向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。并提交工伤鉴定申请、劳动关系证明、诊断等相关材料和文件。...
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出现工伤办工伤认定单位不给办怎么处理
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第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况...
怎样进行工伤认定
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员工在公司受伤, 公司不给申请工伤认定, 员工应该怎么办呢, 怎么办
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1、员工因为工作关系受伤,单位不申请工伤认定,那么员工是可以自行申请工伤认定的。 2、员工可以申请劳动仲裁,确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。 3、依据《工伤保险法》第十七条职工发生事故...
公司不承认工伤怎么办员工不承认工伤怎么办
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根据《工伤保险条例》第十九条明确规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以,若公司不承认工伤的,则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的,就...