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劳动合同中有绩效奖金吗

2022-05-03
从劳动合同的内容来看,合同应该是合法有效的,当然这并不排除部分条款无效(如约定在合同履行期间员中不能辞职,如辞职就需承担1000元违约金). 我认为辞职后能不能得到绩效奖金,关健在于你能不能取得"要派单位"关于绩效奖金的相关对你有利的证据材料,如你能证明我符合领取绩效奖金的对象且确有绩效资金未领,申请仲裁应该没有什么问题.

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