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职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予...
建议您先去做工伤鉴定,拿到鉴定后到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁即可。 工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待...
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又是这样的问题。身体受到伤害,构成什么级别的伤残,更重要的是一个医学问题,应该由专门的鉴定机构来做评判,律师回答不了,即使回答了也没有法律效力。如果单位不给申请工伤认定,受伤职工可以在事故发生之日起1年内,申请劳动局进行工伤认定。认定为工伤后,劳动局会安排作鉴定的。有了鉴定结果后,根据实际情况来计算保险费的具体数额。
侵权损害赔偿中,保险公司对于部分医疗费等相关事项不予赔偿的依据主要是三个: 1、《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 2、根据双方所订立的保险条款约定,如果不属于医保范围的药品,则保险公司可以不予赔偿。 3、如果车辆没有投保不计免赔险的,则保险公司对于相应的免赔范围内的损失不予赔偿。
你的问题都可以得到肯定的回答。是工伤,应该缴纳保险费,你可以主张十一个月的双倍工资,你现在是无固定期限的合同。你可以获得所有应当属于你的利益保障,仲裁委可以解决这些事情,你可以先和单位协调,不行就申请仲裁。建议你请个明白律师,劳动争议法理很简单,但是涉及实践具体步骤稍微繁琐,所以少花点儿钱请个律师,最好是你潍坊本地的,然后你就省点儿心了。
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