因为缺氧给死亡了工伤死亡赔偿仲裁是如何的？

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• 问鉴定为因工死亡如何赔偿
  

  鉴定为因工死亡如何赔偿： 由社会保险经办机构从工伤保险基金向因工死亡职工直系亲属支付待遇，包括丧葬补助金。供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准时： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上半年职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里应注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应高于死之职工生前的工资，是指第一次核定的数额，此后抚恤调整时不受此限制。 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济，社会发展状况规定，报告，自治区，直辖市人民政府备案。职工因工死亡的情形大致有三种“一是事故发生当场死亡，二是在停工留薪期内死亡，三是停工留薪期满以后死亡。对于前两种因工死亡的情形，其直系亲属按上述三项待遇的标准享受。对于第三种死亡情形中，只有被鉴定为一至四级伤残等级的职工，其直系亲属可按上述第一项，第二项待遇的标准享受。

• 问工伤死亡赔偿是因病死亡吗
  

  是因病死亡还是工伤死亡？ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、一次性工亡补助金【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、丧葬补助金【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】 3、供养亲属抚恤金【职工本人工资一定比例1、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】

• 问因工死亡如何赔偿
  

  如何赔偿：三）因工死亡职工的赔偿项目和赔偿标准： 1、住院医疗费用、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费同（一）； 2、丧葬费。6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资。 3、一次性工亡补助金。 48--60个月统筹地区上一年度职工月平均工资，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、供养亲属抚恤金。 配偶：本人工资的40%；其他亲属：本人工资的30%；孤寡老人和孤儿在上述标准的基础上增加10%。 供养亲属抚恤金的总额不能超过本人月工资数额；

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