监察法追诉的时效

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• 问劳动监察投诉的时效是多久
  

  根据《劳动保障监察条例》第二十条的规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。因此去劳动监察投诉时效一般为两年。《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

• 问追诉时效的法律效力
  

  《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉 ①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。 ②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。 ③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。 ④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。 上述我国刑法所规定的追诉时效期限，是根据犯罪的法定最高刑确定的，这是罪责刑相适应原则在追诉时效期限上的具体体现。因为犯罪的法定最高刑根基于其社会危害性程度，一种犯罪的社会危害性可能达到的最高程度越高，法律所规定的最高刑就越高。

• 问追诉时效的时效
  

  追诉时效是指刑法规定的刑事责任追究犯罪人的有效期。我国刑事诉讼法第十五条规定，犯罪已经过法定诉讼期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任；已追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者宣告无罪。我国刑法第八十七条根据同，我国刑法第87条分别确定了不同的追诉期限。根据法律规定，犯罪在下列期限后不再追诉：（一）法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年的处罚。二十年后认为必须追诉的，必须报最高检查批准。

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