公司没有打卡记录不签合同拖欠工资

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• 问公司与我没有签订劳动合同，并且打算拖欠工资
  

  那建议您保存好打卡记录等证据，到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问拖欠两个月工资未发，已离职，有打卡记录
  

  先和公司协商，协商不成，到当地劳动执法大队投诉。投诉解决不了，依法申请劳动仲裁。

• 问公司拖欠工资，双方都没有签劳动合同，但是拖欠的工资
  

  公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一个月到一年内每月双倍工资。 2、公司要求你提前一个月打报告也并非公司强人所难，但是每个人都有突发情况，这可以跟公司协商，毕竟工作了那么久，还是希望你们能协商解决。 3、如果公司强硬，不肯支付你一个半月的劳动报酬，你再到劳动局去投诉，劳动局会出面协调的。 4、如果劳动局协调不成功的话，你可以去劳动仲裁委申请仲裁，途径多多。权衡择一。

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