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没签订劳动合同怎么赔偿

2022-02-16
1、没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。 2、公司存在超时加班,你可以以此提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。 3、可以要求支付高温津贴。 4、你现在要做的工作是证明你和公司存在劳动关系、你的工资水平、入职时间,最关键的是劳动关系。 5、劳动争议的案件,仲裁没有诉讼费。具体多少律师费,要看你的诉讼标的额和案件的难易程度,劳动者这边胜诉的,可以请求公司支付律师费。

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