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签了劳动合同但是没有上岗

2022-03-20
其一,劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等,若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,其二,对于工资待遇问题按合同中的约定进行处理,用人单位不得无故拖欠和克扣,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

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