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离职工资拖欠多久算违法

2022-01-11
1,你提前离职提前30日书面通知公司即可,公司应当为你办理离职手续,无故拖延属于违法行为,满30日后你可以直接离职。 2,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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