这样的工资工资是怎么算的？

大家都在问查看更多

• 问如果加班工资是这样的，怎么计算
  

  根据相关法规，用人单位应当给在法定节假日加班的劳动者相应的加班薪酬。在今年的八天长假中，10月1日到10月3日是国庆节法定假日，按300%算加班工资;10月4日是中秋节法定节假日，按300%算加班工资;10月5日到10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算加班工资;10月7日和10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按200%算加班工资。 这8天的加班工资的计算公式为：法定节假日加班工资=日工资×300%×法定节假日天数 双休日加班工资=日工资×200%×双休日天数 根据相关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日工资就是1500元除以21.75天即69元。 （责任编辑：杨姑娘）

• 问这样的工伤绩效工资算不算低？
  

  绩效工资是否是工资的一部分，要看你的劳动合同上面有没有明确注明。绩效工资顾名思义属于工资的一部分，在工伤期间依法应当支付。

• 问工资的加班工资是怎样算的
  

  未经单位安排，员工加班的可以不支付加班费。 根据《劳动法》第四十一条和第四十四条规定，加班由用人单位征得劳动者和工会同意之后安排，由用人单位安排加班的依法支付加班费，法律保护劳动者休息权，从多方面限制加班。对劳动者未经用人单位安排主动加班，可以不支付工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  赔偿的n+1工资怎么算

  7,206人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  2,083人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,568人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,884人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤不上班这个工资算怎样的

  329人已浏览

• 
  低于最低工资标准这样的工资算吗?

  258人已浏览

• 
  病假工资算工资的标准是怎样的

  146人已浏览

• 
  的工资算法是怎样的

  140人已浏览