月工资最新标准工伤病假是怎么算的
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工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假工资标准怎样计算
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产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对病假工资算工资的标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询病假工资标准病假工资是怎样的
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
河南在线咨询顾问团咨询我>>请病假当天工资算怎样
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病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员休病假工资的标准
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病假在两个月以内不含公休节假日,原工资照发。病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资算工资的标准是怎样的,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假工资计算标准是怎样的
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劳动者在规定的医疗期内,用人单位可以不按照原工资标准支付工资,但是必须支付病假工资。即病假的这几天按病假工资标准支付。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算标准是怎样的?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资算工资的标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤病假工资标准2018年
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假扣工资的计算标准
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请假扣工资计算方法如下: 1.如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均日薪为0; 2.若是病假,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假工资算工资的标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资的计算标准是怎样的?
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1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。4、如,月工资为2000元,日工资为2000元÷21.75天=91.95元。四天病假只发放80%,4天工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的计算标准是怎样的
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算标准是怎么样的
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病假工资的支付标准为:本企业不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。另外,各地对于病假工资有特殊...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事假和病假扣工资标准
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月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假工资是正常工资的多少
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可按以下标准拿到病假工资:工龄不满二年的,获得本人工资百分之六十;已满二年不满四年的,获得本人工资百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资计算标准是该怎样的
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病假工资的支付标准为:本企业不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。另外,各地对于病假工资有特殊...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>山西省病假工资支付标准是怎样的病假工资怎样计算
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资算工资的标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
济南市病假工资标准
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经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询病假工资标准是怎样的
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。员工患病或者非因工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资应该怎么样算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
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