公司不同意员工签订劳动合同怎么办？

大家都在问查看更多

• 问员工不与公司签订劳动合同怎么办
  

  公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付。 公司不给劳动者签订劳动合同： 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司不与员工签订劳动合同怎么办?
  

  1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.《劳动合同法》第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.公司确属违法，需支付假期工资。但是如果你坚持要求用人单位支付那些工资，往往公司会辞退你。得不偿失。建议与用人单位好好沟通，协商解决。

• 问公司和员工不签订劳动合同怎么办？
  

  1、要求支付拖欠未发的工资 2、工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴4个月的社保或给予现金补偿， 3、未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资 4、以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金，即至少半个月的工资， 尽快搜集能够证明劳动关系的证据申请劳动仲裁维权

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,846人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,970人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  3,012人已观看

• 0'53
  员工没有签订合同公司怎么赔偿

  1,927人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不愿意与员工签订劳动合同怎么办

  188人已浏览

• 
  公司不与员工签订劳动合同怎么办？

  230人已浏览

• 
  公司不与员工签订劳动合同怎么办

  185人已浏览

• 
  公司不与员工签订劳动合同怎么办

  1,159人已浏览