补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
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1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同个人意愿怎么写
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当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工不愿意签订劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位与劳动者订立劳动合同时,员工不愿意签订合同,应该怎么办
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(1)如果遇到员工不愿意签合同的情况,企业应做好《劳动合同法》宣传工作,说明签订劳动合同对员工本人来说是最大的保障,争取员工的积极配合。 (2)企业也可以通过制定企业规章制度,规定员工不愿意签订劳动合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同员工意外死亡怎么办
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,公司不愿意仲裁怎么办?
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根据我国法律规定,应携带相关证据向所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,没有劳动合同的可以提交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿意签订劳动合同怎么办,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同,员工辞职后又不愿意续签合同,员工该怎么办
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此劳动者可以要求单位支付经济赔偿金。根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业应当与不愿意签订劳动合同的员工,应该怎样处理不签订劳动合同
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下,现在用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿意签订劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签订劳动合同自愿离职的怎么赔偿?
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不签订劳动合同自愿离职的怎么赔偿。不签订劳动合同的,用人单位应当支付劳动者双倍工资。 根据我国相关法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
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一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>忽悠员工签自愿解除劳动合同
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被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工不愿意签订劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不愿意与员工签劳动合同, 员工就不干了怎么办
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辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签订劳动合同但是员工自己不愿意签合同怎么处理?
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不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。 根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已经满了,但是老板不愿意签订劳动合同怎么办,如果老板愿意签,但是员工不愿意又该怎么办?
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根据你说的,好像员工对于不签订劳动合同来说,更关心的是缴纳养老保险的问题吧,就怕自己到手的工资发少了。如果单纯是不想签合同的,你可以试着商量签点短期的,比如半年的,甚至3个月的,这样比较容易让职工接受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签订劳动合同造成员工的损失该怎么办
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用人单位不与劳动者签订劳动合同导致其产生损失的,用人单位应当承担该损失。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位签了合同不给员工劳动合同怎么办?
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签了劳动合同不给员工有两种方式处理: 1、按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同还有效但是员工又不愿意续签怎么办
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1、在原劳动合同还有效的情况下重新签订新的劳动合同,属于劳动合同的变更。需要单位和员工协商。如果员工不同意,那么单位可以以此辞退员工,需要支付员工经济补偿。如果协商一致对合同进行变更,那么没有经济补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工与员工签订劳动合同,但是不履行劳动合同怎么办?
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿意签订劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟员工自愿不签劳动合同可以免责吗
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员工自愿不签劳动合同用人单位不能免责。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没签劳动合同,又不愿意发工资怎么办?
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位没与员工签订劳动合同但员工不想签订怎么办?
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不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。 根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
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