仲裁委公告送达是什么时候

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• 问劳动仲裁开庭通知什么时候送达
  

  劳动仲裁开庭前五天，应当书面通知双方开庭的时间、地点。申请人无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意离开法庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意离开法庭的，可以缺席裁决。

• 问什么是公告送达
  

  公告送达是一个法律术语，在受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下，人民法院通过公告将诉讼文书有关内容告知受送达人的一种特殊的送达方式。 　　根据民事诉讼法的有关规定，公告送达必须符合下列要求或规则： 1、法院采取公告送达，既可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告。法律对公告方式有特殊要求的，应按要求的方式进行公告。 2、公告送达起诉状或上诉状副本的，应当在公告中说明起诉或上诉的要点，受送达人答辩期限及逾期答辩的法律后果；公告送达传票的，应当说明出庭地点、时间及逾期不出庭的法律后果；公告送达判决书、裁决书的，应当说明裁判主要内容；裁判是第一审法院作出的，还应当说明上诉权利、上诉期限和上诉审人民法院。 3、自公告发出之日起，经过60日，即视为送达。 4、人民法院应当在案卷中说明公告送达的原因和经过。

• 问公告送达是什么
  

  公告送达是一个法律术语，在受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下，人民法院通过公告将诉讼文书有关内容告知受送达人的一种特殊的送达方式。根据民事诉讼法的有关规定，公告送达必须符合下列要求或规则：1、法院采取公告送达，既可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告，也可以在报纸上刊登公告。法律对公告方式有特殊要求的，应按要求的方式进行公告。2、公告送达起诉状或上诉状副本的，应当在公告中说明起诉或上诉的要点，受送达人答辩期限及逾期答辩的法律后果;公告送达传票的，应当说明出庭地点、时间及逾期不出庭的法律后果;公告送达判决书、裁决书的，应当说明裁判主要内容;裁判是第一审法院作出的，还应当说明上诉权利、上诉期限和上诉审人民法院。3、自公告发出之日起，经过60日，即视为送达。4、人民法院应当在案卷中说明公告送达的原因和经过。139条是针对公告的生效时间做出的规定。公告的生效时间在公告没有发布的时候，是不具备法律效力的。只有在公布以后，才正式生效。还有，我国对公告的送达也是有明确的要求的，公告送达必须符合国家规定，要是因为违规操作没有将公告送达当事人手中，那都是要负责任的。

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