劳动仲裁裁决书送达后如何维权要求被告
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劳动仲裁裁决书下来之后按照裁决的内容要求对方执行即可,如果对方未在裁决书所规定的时间内自觉履行的,可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>撤销仲裁裁决太难了
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并不难,只要符合《中华人民共和国仲裁法》第 58、59和《仲裁法解释》21条的情况,可以撤销。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁公告送达太难,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询仲裁通知书可否公告送达
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目前来说仲裁是否能够公告送达还没有明确的规定。公告送达仲裁调解法未具体规定,但在实践中按民事诉讼法的程序公告是没有问题的。可以缺席裁决。不过实践中,大部分地方不会采用公告送达,一者是法律没有规定,不具...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁无法送达能否起诉
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在劳动仲裁中,如果是无法送达且劳动者一方在十人以上的,或者受送达人拒绝签收仲裁文书的,通过在受送达人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁送达回证该怎么写?
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参照《民事诉讼法》的规定送达,以下内容供参考:送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁公告送达太难,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公告送达后多久申请强制执行
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询仲裁公告送达时限为多久
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《民事诉讼法》 第八十四条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。 公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁公告送达费用是多少的,规定是哪些
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在公告经过60日即视为送达之后,又给当事人举证期限,通常做法是:×××:本院受理×××与你×××纠纷一案,现依法向你公告发出之日起经过60日即视为送达,提出答辩状的期限为公告送达期满后的15日内。公告...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁公告送达太难,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁裁决书具体什么时候送达
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六十天。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁文书无法送达怎么办
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劳动仲裁裁决书送达后,如果用人单位在15日之内,没有到当地的人民法院起诉的,裁决书发生法律效力,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁送达回执是什么意思
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劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁公告送达太难,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁委公告送达规定有哪些?
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送达是劳动争议仲裁委员会传递仲裁文书的一种形式,属于处理仲裁案件中的程序范畴,所依据的是《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章的相关规定,其送达方式大致有以下几种:直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁送达法院多久能下达?
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劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内会执行,超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁调解书怎么送达
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作出调解书并送达。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同公告需要送达?
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解除劳动合同公告是需要送达公告的,当发生解除劳动合同事件时,法院的开庭通知偶尔会采取公告送达(当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职劳动仲裁很难解决吗?
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劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁机关以送达方式送达劳动争议当事人劳动仲裁文书有哪些方式
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劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式: (1)直接...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁应在多少日内送达
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根据你描述的情况,当事人应当在劳动人事争议发生之日1年内以书面形式向劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人人数提交副本;2、劳动人事争议调解仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起5日内作出受理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁公告送达太难,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣劳动仲裁告谁?
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申请仲裁时候将劳动派遣单位和实际用工单位列为共同被申请人。实际用工单位与受派遣的劳动者二者之间虽未签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询仲裁裁决书公告送达规定有什么内容
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我国《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章第五十一条规定:“受送达人下落不明,或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的,可公告送达。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。对于仲裁裁决书公告送达,应当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁书公告送达有哪些法律规定
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《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。 公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。 因此,在才情其他方式无法送达...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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