下班出车祸死亡工作单位怎么赔偿

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• 问个体职工下班遇车祸死亡肇事方赔偿后死者单位如何
  

  建议申请工伤认定。，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问妻子工作期间下班出车祸怎么赔偿
  

  一至三天 1、“丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。” 2、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。 3、直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。 4、职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

• 问上班时间出车祸导致死亡用人单位该赔偿吗
  

  上班时间出车祸导致死亡用人单位该赔偿，需要根据不同情况而定，具体如下：1、如果不是劳动者的主要责任，则属于工伤，应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任；2、如果是劳动者的主要责任，用人单位则不该赔偿。

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