北京加班费计算方法?

大家都在问查看更多

• 问北京加班费要怎么计算
  

  加班是要给付加班费的，国家规定加班费计算标准如下： 根据我国规定加班费的计算有三种标准，即平时加班费，周末的加班费和节假日的加班费。其计算的标准分别是平时工资的 1.5倍，2倍，3倍。单位要求劳动者加班的，劳动者可以加班，但是单位必须支付加班费，其计算标准不得低于国家的计算标准。 但是合同中或者工会对劳动者的加班工资计算标准另有约定，且其约定的计算标准高于国家的法定标准的，应当予以认可和执行。 用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。

• 问北京市加班费是怎样计算的？
  

  《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不少于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资； （三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 综上，你们单位固定加班费的做法不符合法律规定，加班工资应当按照上述规定进行计算。

• 问北京市加班费如何计算，如何计算在北京市标准工作时间以外的加班费
  

  《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： 1)在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2)在休息日工作的，应当安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 3)在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,096人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,525人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,001人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,525人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班费计算方法

  108人已浏览

• 
  加班费计算方法

  871人已浏览

• 
  北京加班工资如何计算

  307人已浏览

• 
  加班费的计算方法

  117人已浏览