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企业分立是母公司在子公司所拥有的股份按比例分配给母公司的股东,形成与母公司股东相同的新公司,从而在法律和组织上将子公司与母公司分开。企业分立...
企业分立合同纠纷可以通过提起民事诉讼的方式解决。管辖法院为被告住所地或者合同履行地人民法院。根据《民事诉讼法》第二十三条的规定,因合同纠纷提...
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工人与企业的纠纷主要是劳动争议。例如工人对企业单方解除劳动合同不服而引起的劳动争议。按照我国劳动法规定,工人与企业发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。但这种诉讼也不是行政诉讼,而是民事诉讼。因为企业不是行政机关,工人对企业作出的处理决定不服,不能提起行政诉讼。
解决建设工程合同纠纷的当事人可以先私下协商。协商不成的,可以按照建设工程合同的规定申请仲裁或者民事诉讼;违约方应当履行具有法律效力的判决、仲裁裁决、调解书,拒绝履行的当事人可以请求人民法院执行。
私营企业员工合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼处理。当事人可以协商,也可以请工会或第三方调解,达成和解协议。起诉人民法院必须符合法律规定的条件。
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