快递员罚款算是克扣工资吗

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• 问快递扣工资50% 合法吗?
  

  不合法。由于劳动者本人的原因给使用者带来经济损失的，使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20％。扣除后的剩馀工资部分低于当地月最低工资标准时，按最低工资标准支付。

• 问XX达快递员未签署劳动合同老板可以随意克扣工资吗
  

  快递员直接劳动仲裁请求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资。还可以以拖欠劳动报酬为由，依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。

• 问快递员离职扣钱吗？
  

  在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

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