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职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二年度开始享有带薪年休假,按照职工累计工作年限计算。 根据《...
20年工龄年假应计算为15天。职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
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劳动者连续工作一年以上的,有年休假。在休假期间,享受与正常上班时相同的工资待遇。其中累计工作满一年不满十年的,年假有五天;满十年不满二十年的,年假有十天;满二十年及以上的,年假有十五天。
30年工龄年假15天。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正; 对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
B2驾驶证是一年一审。根据规定,持有B2驾驶证的驾驶人应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。B2驾驶证实习期满需要在30日内参加考试,考试内容包括道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处理等知识,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。
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