XX公司的合同工算正式工吗

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• 问兼职合同算不算正式用工
  

  劳动合同和劳务合同是属于全日制用工，兼职合同通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼职合同是合法的，劳动合同和劳务合同需要按照《劳动合同法》规定进行签订，非全日制用工双方当事人不得约定试用期，劳动双方约定权利和义务，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

• 问XX公司可以签合同吗
  

  监理分公司通常情况下都是可以单独的对外签订合同的，只要分公司所承接的业务在总公司的授权范围内就可以。但是，分公司作为总公司的延伸也并没有独立的法人资格，如果发生民事事故由总公司承担连带责任。

• 问烟草公司直签合同是正式工么
  

  烟草公司直签合同不是正式工，烟草公司属于事业企业，有编制的才是正式工。烟草现在的用工体制是按照合同制用工，分为长期聘用合同（正式工），无固定期限聘用合同。

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