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对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的,职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。 根据社会保险法规定: 第八十四条用人单位不办理社会保险登记...
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没有养老保险怎么办,针对这个问题,现在国家刚出台一个新政,新政的主要精神就是针对两类人群而制定的:一是已经达到或超过法定退休年龄的公民可以一次性补交一定数额的现金,即可办理退休,领取养老金。另一个是已经超出国家规定缴纳社保的公民(即50男,女40)一次补缴一定数额的现金,然后继续缴纳到退休年龄,就能办理退休,领取养老金。但这个数额是由各地社保局根据当地上年职工平均工资收入水平而制定的,所以你要去社保局咨询。这种保障最划算,因为它包含着国家补贴。
要求公司补交,如不补交,可以到社保局进行仲裁。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
该公司拖欠你保险费的行为已经违法。根据《社会保险法》的规定,用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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